青山学院大学教員情報

■ 基幹教員

主要授業科目担当

■ 担当科目

国際経営論Ⅰ,国際経営論Ⅱ,経営演習Ⅰ（1）,経営演習Ⅰ（2）,経営演習Ⅱ（1）,経営演習Ⅱ（2）,研究指導演習Ⅰ（Ａ）,研究指導演習Ⅰ（Ｂ）,マネジメント論研究Ⅰ,マネジメント論研究Ⅱ

■ 専門分野及び関連分野

国際経営論, 異文化経営論, 地域ブランド戦略論

■ 学歴・学位

1.	中央大学商学部商業・貿易学科卒業
2.	筑波大学大学院経営・政策科学研究科修士課程修了
3.	米国ジョージワシントン大学大学院公共政策研究科博士課程修了
4.	米国ジョージワシントン大学 Ph.D.(公共政策)

■ 職歴

1.	1983/04～1996/03	公益財団法人日本生産性本部勤務
2.	1996/04～2005/03	東京都立短期大学経営システム学科助教授
3.	1999/04～2002/03	中央大学大学院総合政策学研究科博士前期課程非常勤講師
4.	1999/04～2002/03	中央大学総合政策学部非常勤講師
5.	2002/04～2004/09	中央大学経済学部非常勤講師
6.	2003/04～2007/03	東京都立大学・首都大学東京社会科学研究科経営学専攻修士課程非常勤講師
7.	2005/04～2006/03	首都大学東京都市教養学部経営学系助教授
8.	2006/04～2011/03	大分大学経済学部教授
9.	2006/09～	首都大学東京都市教養学部非常勤講師
10.	2011/04～	青山学院大学経営学部マーケティング学科教授
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■ 所属学会

1.	1985/09～	組織学会
2.	1994/09～	国際ビジネス研究学会
3.	1996/09～	日本労務学会
4.	2005/04～	異文化経営学会
5.	2008/09～	国際戦略経営研究学会

■ 研究課題・受託研究・科研費

1.	2007/04～2011/03	ホワイトカラーの専門性と公的資格の研究基盤研究(B)(研究分担者)
2.	2007/04～2010/03	企業主導による入社前研修の有効性と問題点基盤研究(C)(研究代表者(単独))

■ 社会的活動

1.

2003/07～2006/03

日本労務学会・日韓共同プロジェクト「モチベーション研究グループ」リーダー

■ 委員会・協会等

1.

1998/04～2004/03

中央職業能力開発協会ビジネスキャリア制度国際事業分野委員会委員・出題委員委員

■ 研究業績（著書・論文等）

1.	著書	『地域ブランド戦略と雇用創出』(大分大学経済学会編) 1-200頁 2010/11
2.	著書	『テキスト経営学入門』 1-265頁（単著） 2007/04
3.	著書	『人的資源戦略としての入社前研修―実施効果・グローバル展開・今後の進め方―』 1-210頁（単著） 2006/05
4.	著書	「海外進出日系企業の人材育成：北米地域・ｱﾒﾘｶの場合」,『人事マネジメントハンドブック』 917-919/1-1268頁 2004/01
5.	著書	「企業文化」,『戦略経営ハンドブック』(林昇一,高橋宏幸編) 213-221/1-711頁 2003/05
6.	著書	『先進企業に学ぶ組織・人事の革新―先進6社の事例研究―』 1-116頁（単著） 1998/11
7.	著書	「最新ビジネススクール事情」,『別冊宝島　経営学入門』 245-248頁 1998/04
8.	著書	『国際経営管理3：環境保全』 1-67頁（単著） 1998/03
9.	論文	「地域ブランドショップ推進と自治体によるアンテナショップの課題」『大分大学経済論集』(大分大学経済学部) 31-53頁（単著） 2009/09
10.	論文	「入社前研修の効果と問題点―日本と韓国企業の比較研究を中心として」『大分大学経済論集』(大分大学経済学部) 1-27頁（単著） 2009/07
11.	論文	「入社前研修の是非」『経営システム』(日本経営工学会) 45-50頁（単著） 2007/04
12.	論文	"Similarities and Differences in Employee Motivation Viewsd by Korean and Japanese Executives: Empirical study on employee motivation management of Japanese affiliatedcompanies in Korea " 『International Journal of Human Resource Management』(Routledge) 280-294頁（単著） 2006/02
13.	論文	"A Quantitative Analysis of Decision Bias: Influences of race,sex or situation in decision making by Japanese university students" 『研究論集』(東京都立短期大学経営システム学科) (10),1-10頁（単著） 2005/02
14.	論文	"Empirical Studies on the Environmental Management of Japanese Affiliated Manufucturing Companies in Canada,the United States and Australia: The difference between companies that have and have not acquired TSO 14001 certification" 『Emvironmental Information Archives』(International Society of Environmental Sciences) 2,357-361頁（単著） 2004/08
15.	論文	「中国進出日系製造業の環境マネジメント」『国際ビジネス研究年報』(国際ビジネス研究学会) (9),115-131頁（単著） 2003/09
16.	論文	「海外進出日系製造業の環境マネジメント」『研究論集』(東京都立短期大学経営システム学科) (8),1-14頁（単著） 2003/02
17.	論文	「食品リサイクル法と食品製造業の廃棄物処理問題」『研究紀要』(東京都立短期大学) (7),17-24頁（単著） 2003/02
18.	論文	「英国，フランス，ドイツ日系製造業が直面する環境問題と意思決定のあり方」『国際ビジネス研究年報』(国際ビジネス研究学会) (8),123-138頁（単著） 2002/10
19.	論文	「異文化接触と意思決定バイアスの研究―学生にみる人種，ジェンダー，状況要因の影響―」『研究論集』(東京都立短期大学経営システム学科) (7),19-28頁（単著） 2002/02
20.	論文	「経営組織研究における研究方法論の実証的考察」『研究紀要』(東京都立短期大学) (6),63-70頁（単著） 2002/02
21.	論文	"Industrial Wastes DisposalProblems faced by Japanese Affiliated Companies in Southeast Asia and Issues Associated with Environmental Management" 『研究論集』(東京都立短期大学経営システム学科) (6),1-13頁（単著） 2001/02
22.	論文	「東南アジア日系企業が直面する廃棄物処理問題と環境戦略の論点」『総合政策研究』(中央大学総合政策学部) (5),71-84頁（単著） 2000/03
23.	論文	「タイ進出日系企業が直面する廃棄物処理問題」『研究論集』(東京都立短期大学経営システム学科) (5),1-12頁（単著） 2000/02
24.	論文	「海外留学者と人的資源管理」『研究論集』(東京都立短期大学経営システム学科) (2),11-23頁（単著） 1998/03
25.	論文	「日本企業の民活型海外電力整備投資のゆくえと事業戦略」『公益事業研究』(公益事業学会) 53-60頁（単著） 1997/12
26.	論文	「日本企業の対東欧・中央アジア投資のゆくえ―東欧・中央アジアへの投資環境と現地経営管理要員の評価」『国際ビジネス研究学会年報』(国際ビジネス研究学会) (3),73-86頁（単著） 1997/11
27.	論文	「中央アジアへの投資環境と国営企業の経営管理要員の影響」『公益事業研究』(公益事業学会) 125-145頁（単著） 1996/03
28.	論文	"The Economis Performance of Five East Asian Immigrant Groups Admitted on the Basis of Occupational Preference" 『The George Washington University』(The George Washington University) pp.1-151 （単著） 1994/09
29.	その他	グエン・スアン・オワイン「ベトナムの投資とビジネスの遂行」「ベトナムの将来」,『概説ベトナム経済』『有斐閣選書』(有斐閣) 114-133/1-272頁 1995/10
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