基幹教員
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職歴
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研究業績（著書・論文等）
研究業績（学会発表）
    （最終更新日：2024-08-30 10:31:14）
  オクムラ　キャサリン   OKUMURA Katharine
  奥村　キャサリン
   所属   青山学院大学  国際政治経済学部 国際コミュニケーション学科
   職種   准教授
■ 基幹教員
主要授業科目担当
■ 専門分野及び関連分野
高等教育学, 外国語教育　（キーワード：移民研究、高等教育学） 
■ 学歴・学位
1. シドニー大学 外国語学部 フランス語学科 卒業
2. クイーンズランド大学大学院 日本語通訳翻訳専攻 修士課程修了
3. シドニー大学大学院 教育学部研究科 国際教育専攻 修士課程修了
4. 東北大学大学院 教育学研究科 グローバル共生教育論専攻 博士後期課程 修了
5. 東北大学 博士（教育学）
■ 職歴
1. 2012/04～2015/03 神戸女学院大学 文学部英米文学科 専任講師
2. 2015/04～2024/03 神戸女学院大学 文学部英文学科 准教授
3. 2024/04～ 青山学院大学 国際政治経済学部 国際コミュニケーション学科 准教授
■ 所属学会
1. 2020/04～ 日本比較教育学会
2. 2020/07～ 異文化間教育学会
3. 2021/04～ Australian Association for Research in Education
4. 2021/04～ Comparative and International Education Society
5. 2021/04～ 移民政策学会
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■ 研究業績（著書・論文等）
1. 論文　 Multicultural Workplaces in Japan and the Third Mission of Universities: Host Society Attitudes Toward Foreign Workers and Implications for Higher Education in Japan 東北大学高度教養教育・学生支援機構紀要 9,pp.71-84 （単著） 2023/03
2. 論文　 Friendship, Rivalry, or Indifference? Understanding the Attitudes of Japanese Workers toward Technical Intern Trainees 移民政策研究 14,pp.158-176 （単著） 2022/05
3. 論文　 Searching for the Voice of the Other: A Review of Literature on Japan’s Technical Intern Trainees from the Perspective of Social Inclusion 神戸女学院大学論集 = KOBE COLLEGE STUDIES 68(1),pp.57-75 （単著） 2021/06
4. 論文　 An Examination of Intercultural Contact Opportunities at Japanese Universities 神戸女学院大学論集 = KOBE COLLEGE STUDIES 67(1),pp.47-68 （単著） 2020/06
5. 論文　 男性から見た「ワークライフバランス」:日本と他国男性の意識調査から分かったこと〔講義録〕 女性学評論 30,117-137頁 （単著） 2016/03
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■ 研究業績（学会発表）
1. 2024/05/26 The Other Side of Migrant Integration: How does 'mutual adaptation' actually work?（Japan Association for Migration Policy Studies (JAMPS) Annual Conference 2024）
2. 2023/02/15 Third Mission Opportunities in Multicultural Japan: Host Society Attitudes Toward Foreign Workers and Implications for Higher Education（Ritsumeikan University Asia-Japan Research Institute International Workshop: “From the Frontier of Asian Diaspora Studies: Perspectives on Migrants, Refugees, and Returnee Diasporas”）
3. 2022/12/03 A Glimpse into Multicultural Blue-Collar Worksites in Japan: Findings from fieldwork exploring feelings, relationships, and expectations of Japanese workers toward technical intern trainees（2022 Japan Association for Migration Policy Studies (JAMPS) Winter Conference）
4. 2022/06/11 Intercultural Relations with Technical Intern Trainees: Examining the intercultural attitudes, skills and knowledge of Japanese workers（43rd Conference of the Intercultural Education Society of Japan）
5. 2021/05/30 On the Impact of Contact: How does occupational intergroup contact impact the attitudes and behavior of Japanese employees?（Japan Association for Migration Policy Studies (JAMPS) Spring 2021 Annual Conference）
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